Музафар Борамбаев, заместитель начальника производства РР: «О заводе KPI я узнал в университете»

• Новости и события

ТОО «KPI Inc.» – первое официальное место работы Музафара. Он начал свою карьеру в августе 2019 года в должности техника департамента РР и ОЗХ. Впервые о проекте ИГКХ он узнал на 4 курсе КазНИТУ им. К.Сатпаева, когда специалисты KPI пришли в университет и представили проект по выпуску полипропилена. Тогда ему выпала возможность пройти собеседование и попасть в первую волну будущих операторов завода.

- KPI позволил мне проявить себя как специалиста, предоставив возможность пройти стажировки на ведущих заводах Узбекистана, России и Казахстана, а также участвовать в этапах строительства и ввода в эксплуатацию вместе с лицензиаром и генеральным подрядчиком. Этот опыт на начальном этапе моей карьеры позволил мне развить навыки и знания в области производства РР, - говорит он.
Музафар отмечает, что сотрудники газохимического комплекса могут рассчитывать на конкурентоспособную зарплату. Компания предоставляет полный пакет социальных гарантий, включая медицинское страхование, материальную помощь во время ежегодного отпуска, премии и различные мероприятия для повышения командного духа. Условия работы соответствуют высоким стандартам. В целом, он как молодой специалист удовлетворен уровнем дохода и считает его достаточным для поддержания комфортного уровня жизни с дальнейшим развитием.

- Работая в KPI, я приобрел ценные навыки и знания в области производственных процессов, а также улучшил свои технические компетенции. Я научился работать в команде, решать сложные задачи для повышения производственной эффективности. Кроме того, опыт работы с современным оборудованием и технологией “Novolen” дал мне глубокое понимание производственного процесса и принципов качества готовой продукции. В течение всего периода я работал с многими высококвалифицированными специалистами и перенимал у них только лучшие качества. Благодаря своим руководителям и их доверию я достиг значительных успехов и надеюсь, что это только начало моей карьеры, - говорит заместитель руководителя производства РР.

По словам молодого специалиста, работа на современном заводе значительно отличается от того, что было несколько десятилетий назад. Ведь завод KPI полностью внедрил автоматизацию и цифровые технологии.
- Наш комплекс предъявляет высокие требования к квалификации сотрудников, поскольку наши процессы требуют знаний в области производства полипропилена, его переработки и работы с современным оборудованием. Условия труда на нашем предприятии соответствуют всем стандартам крупных компаний. Особое внимание уделяется безопасности труда, созданию комфортных рабочих мест и соблюдению всех экологических стандартов, - говорит он.