Комплаенс

Служба комплаенс ТОО «Kazakhstan Petrochemical Industries Inc.» (KPI) обеспечивает формирование и развитие эффективной системы комплаенс, направленной на соблюдение законодательства Республики Казахстан, внутренних документов Компании, корпоративных стандартов и принципов деловой этики.

Основная задача Службы комплаенс — содействовать ответственному и добросовестному ведению бизнеса посредством предупреждения и минимизации комплаенс-рисков, развития культуры неприятия коррупции и неэтичного поведения, а также повышения прозрачности бизнес-процессов.

Служба комплаенс осуществляет свою деятельность независимо в пределах установленных полномочий, что способствует объективности при рассмотрении комплаенс-вопросов и принятии соответствующих рекомендаций.

Основными задачами Службы комплаенс являются:

предупреждение и минимизация коррупционных и иных комплаенс-рисков;
мониторинг соблюдения применимых требований законодательства и внутренних документов Компании;
выявление и оценка коррупционных рисков;
развитие культуры деловой этики, добросовестности и неприятия коррупции;
консультирование работников по вопросам комплаенс и деловой этики;
участие в урегулировании конфликтов интересов;
проведение проверки благонадежности контрагентов и оценка связанных с ними комплаенс-рисков;
содействие соблюдению применимых санкционных и иных ограничительных требований;
проведение обучения и информационно-разъяснительных мероприятий в области комплаенс;
совершенствование системы комплаенс с учетом выявленных рисков, изменений законодательства и лучших практик.

Конфиденциальное информирование о возможных нарушениях

Служба комплаенс также осуществляет работу с сообщениями о возможных нарушениях, поступающими через установленные в Компании каналы инициативного информирования.

Обращения могут касаться возможных нарушений законодательства, внутренних документов Компании и Кодекса корпоративной этики, в том числе случаев коррупции, конфликта интересов, мошенничества, злоупотреблений, неэтичного поведения и иных нарушений.

KPI придерживается принципа нулевой терпимости к коррупции и иным нарушениям принципов деловой этики.

Компания стремится создавать безопасную и открытую среду, в которой каждый работник и деловой партнер может получить консультацию по вопросам комплаенс или добросовестно сообщить о возможном нарушении.

При рассмотрении обращений обеспечиваются объективность, конфиденциальность и недопустимость преследования лиц за добросовестное сообщение о возможном нарушении в соответствии с применимыми требованиями и внутренними документами Компании.