Карьера

ТОО «KPI Inc.» принимает все меры по созданию необходимых социально-экономических, организационных условий и гарантий для всестороннего развития, успешной профессиональной самореализации своих работников и направление их потенциала на дальнейшее развитие Компании.

Мотивация персонала

ТОО «KPI Inc.» предлагает конкурентоспособный уровень оплаты труда, который позволяет привлекать, удерживать и мотивировать квалифицированный персонал.

Социальная поддержка

Вместе с тем, в Компании действует социальный пакет, в рамках которого работникам оказываются следующие виды соцальной поддержки:

единовременная материальная помощь на оздоровление;
материальная помощь в связи с рождением/усыновлением или удочерением ребенка;
материальная помощь в связи со смертью работника/супруга/и, детей, родителей работника;
обеспечение горячим питанием;
оплата социальных отпусков;
ежегодная единовременная выплата работникам, имеющим детей школьного возраста, на приобретение школьных принадлеженостей;
частичная компенсация расходов по оплате аренды жилья;

Медицинское страхование

ТОО «KPI Inc.» обеспечивает медицинское страхование работников и членов их семей.

Обучение и развитие

ТОО «KPI Inc.» инвестирует в обучение и профессиональное развитие своих работников. Целью компании является формирование и поддержка необходимого уровня квалификации персонала.

Программы здорового образа жизни и спорта

В целях пропаганды спорта и здорового образа жизни работники ТОО «KPI Inc.» участвуют в спартакиадах, спортивных мероприятиях. Также, специально для работников ТОО «KPI Inc.» имеются скидки в спортивных залах города.